2019年杭州社保缴费标准有调整 7月开始启用

近日，浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》(〔2019〕4号)，确认2018年我省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区(不含临安区)用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。

2019年新的缴费基数上下限

根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位)：

月平均工资为66432元÷12月=5536元/月

保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元

新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。

2019年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例

根据最新的社保基数上下限，杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：(基数单位：元)

险种  基数上下限  单位部分  个人部分

养老保险  3321.60-16608.00  14%  8%

医疗保险  3321.60-16608.00  10.5%  2%

失业保险  3321.60-16608.00  0.5%  0.5%

工伤保险

(基准费率)  3321.60-16608.00  根据行业风险等级浮动  0

生育保险  3321.60-16608.00  1.2%  0

社保应缴费额

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

以养老保险最低缴费基数为例：

单位承担的费用：3321.60元×14% =465.02元

个人承担的费用：3321.60元×8% =265.73元

以养老保险最高缴费基数为例：

单位承担的费用：16608.00元×14% =2325.12元

个人承担的费用：16608.00元×8% =1328.64元

用人单位缴费基数核对看这里

目前，杭州市社保局已将单位在职职工2018年度缴费工资批量核定完毕，相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对：

★用人单位原通过网上办事大厅申报的，仍在网上办事大厅进行核对，“上年度工资收入网上修改”模块开放时间为6月11日至6月23日;

★用人单位原采用纸质材料、电子文件拷盘方式申报的，请根据社保隶属关系至市或区社保经办机构，申请打印、拷贝《工资审核表》进行核对。

个体工商户养老保险缴费标准也按新标准执行

2019年1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行，5月起缴费基数比例按60%-300%执行。

基数比例  月缴费基数  缴费比例  月缴费金额

60%  3321.60  18%  597.89元

80%  4428.80  18%  797.18元

300%  16608.00  18%  2989.44元